销售人员：由于市场供需关系紧张，加之从业要求较为宽松，这一岗位已成为当前用工缺口较大的热门职业之一。

清洁服务人员：随着城市规模不断扩大，各类场所对环境卫生维护人员的用工需求持续攀升。

安保人员：无论是住宅区、商业综合体还是企事业单位，安全保卫工作都不可或缺，这也使得该岗位长期处于用工紧缺状态。

注：以上仅为完整100个紧缺职业榜单中的部分代表性岗位。

2020年最后一个季度，国内劳动力市场出现了十大紧缺岗位，这些岗位分别是：市场推广专员、环境清洁工、安全保卫人员、零售导购员、餐饮服务生、家庭服务人员、客户服务代表、机械加工技师、房产中介专员以及焊接技术工人。针对这份榜单，我们可以从以下几个方面进行深入解读：

岗位排名变化：榜单前十名的职业构成相对稳定，值得注意的是焊接技术工人首次跻身前十，而快递配送员则从前十名中滑落至第十一位。

行业分布特点：在统计的100个最紧缺岗位中...

2022年第三季度，人力资源和社会保障部公布了全国劳动力市场供需状况报告，其中列出了招聘需求远高于求职人数的100个紧缺职业。这份"最缺工"职业榜单的前十位依次是：营销专员、机械操作工、餐饮服务人员、快递配送员、清洁工、安保人员、零售店员、家政服务人员、客户服务专员以及焊接技工。

值得注意的是，社会生产服务类和生活服务类岗位，以及生产制造相关岗位构成了用工缺口的主体，这两大类职业在百强榜单中占据了74个席位。此外，物流分拣员等新兴职业也呈现出明显的用工缺口。

2020年第四季度全国用工缺口最大的十大职业榜单揭晓，这些岗位正面临"一将难求"的局面。根据最新统计数据显示，当前用工缺口最为突出的职业依次是：营销专员、环境保洁人员、安全保卫人员、零售店员、餐饮服务人员、家政服务人员、客户服务专员、机械加工技工、房产中介专员以及焊接技工。

具体来看各岗位的用工情况：

营销专员岗位高居榜首，反映出企业在市场开拓和产品销售方面的人才需求依然强劲。环境保洁人员和安全保卫人员作为服务行业的基石岗位，其用工缺口长期居高不下，凸显了基础服务岗位的用工困境。

当前就业市场最紧缺的100个职业主要集中在两大领域：

制造业与建筑业方面：

技术工种持续走俏，其中电气技工、管道安装工、金属焊接工等专业岗位尤为抢手。这类职业对从业者的专业技能要求较高，需要经过长期实践积累经验，导致市场上合格人才供不应求。

服务业方面：

1. 交通运输行业驾驶员岗位需求旺盛，这与物流行业的蓬勃发展密切相关

2. 家庭服务类岗位如育婴师、产后护理师等家政服务人员缺口明显，反映出社会对专业化家政服务的需求日益增长

营销员：这个岗位已经连续多年蝉联"最难招人"榜首，究其原因，主要是求职者对职业选择的标准提高，以及现有岗位的就业条件不尽如人意。

车工：在制造业技术工种中，人才缺口尤为明显。作为核心技工岗位之一，车工的人才短缺问题已经达到相当严重的程度。

服务员：餐饮行业长期遭受"用工荒"困扰，特别是服务员岗位。究其根源，在于工作强度大、薪资水平偏低以及工作环境舒适度不足等因素。

快递员：随着城市生活成本的持续攀升...