比亚迪公司为不同岗位的员工配备了专属的工作制服。据公开资料显示，该企业共设有六种不同颜色的工作服，每种颜色都对应特定的工作岗位：身着蓝色工装的是一线生产员工，红色制服代表质量检测人员，食堂工作人员统一穿着白色工装，技术工人则穿着带有红色领饰的蓝色工服，管理层人员穿着米白色制服，而绿色工装则是保洁人员的专属标识。这家创立于1995年的深圳企业，现已发展成为横跨汽车制造、轨道交通、新能源和电子科技四大领域的综合性产业集团。

比亚迪的员工着装规范体现了清晰的职级划分。普通一线员工身着I级蓝色工装，而组长级别的H级员工则穿着带有红色领子的蓝底工服。内部晋升的主管通常也属于H级。领班主管G级身着浅米黄色工装，这种颜色非常淡雅，乍看之下接近白色。F级及以上的主管，以及文职技术岗位的员工，统一穿着细蓝条纹的白领衬衫。至于科长和高级工程师等E级员工，则有着专门的着装要求。这种着装制度不仅便于识别员工职级，也体现了企业的规范化管理。

在比亚迪的生产车间里，身着不同颜色工装的员工各司其职：一线操作员被醒目的蓝色工装包裹，质检人员则披着象征严谨的红色制服。食堂里，白色工装的工作人员穿梭其间，而技术工人则以蓝色工衣搭配红色领口彰显专业。管理层身着低调的米白色工装，而负责环境维护的清洁团队则穿着象征环保的绿色制服。这家创立于1995年的深圳企业，如今已发展成为横跨汽车制造、轨道交通、新能源开发和电子科技四大领域的产业巨头。