如今保安岗位的招聘难度与日俱增，究其根源，薪资待遇过低是主要原因之一。以我们这里为例，保安月薪仅1700元，却要承受24小时工作、24小时休息的两班倒制度。这份工作不仅收入微薄，更面临着社会认同感的缺失——常被人戏称为"看大门的"。更令人心寒的是，在与人发生争执时，往往还要承受"看门狗"这样极具侮辱性的谩骂。由此可见，保安这份职业不仅工作时间长、薪资水平低，更饱受社会偏见之苦，自然难以吸引求职者。

保安行业正面临严峻的用人荒，究其根源，薪资水平过低是首要因素。在物价飞涨的当下，2000余元的月薪实在难以维持基本生活开支。这份工作如今只能吸引两类人群：追求清闲度日的年轻人和仅图温饱的退休人员。随着城市生活成本持续攀升，保安岗位的吸引力正在急剧下降。

另一个不容忽视的问题是职业风险。保安人员常常需要直面各种突发状况，承担着超出普通岗位的安全责任。这种高风险与低收入之间的巨大落差，使得越来越多求职者望而却步。

如今保安行业面临着严重的用工荒，究其根源，薪资待遇过低是主要原因之一。以我们当地为例，保安人员每月仅能拿到1700元的微薄收入，却要承受高强度的工作安排——实行24小时轮班制，工作一整天后只能休息一天。更令人心酸的是，这份职业不仅收入微薄，还常常遭受社会偏见。人们习惯性地用"看大门的"来称呼他们，甚至在发生争执时，还会用"看门狗"这样极具侮辱性的字眼来贬低他们。由此可见，保安这份工作不仅工作时间长、薪资待遇差，还要承受来自社会的歧视和偏见。

保安这份工作的待遇确实令人堪忧。以我们当地为例，保安的月薪只有1700元左右，而且普遍实行两班倒的工作制度，工作时间长且不规律，严重影响了正常的生活作息。更令人担忧的是，这个职业在社会上缺乏应有的尊重，很多人简单地将其等同于"看门人"的角色。一旦发生纠纷，保安往往首当其冲成为被攻击的对象。在这样的工作环境下，即便是年纪较大的求职者也不愿意选择这份工作。

保安行业就业难现象探析

当前保安行业面临就业困境，主要存在以下几方面因素：

首先，行业准入门槛相对较低。目前市场上多数保安岗位仅要求应聘者具备高中及以上学历即可，这使得从业人员的专业素质参差不齐。

其次，工作强度普遍偏低。日常工作中，保安人员主要承担站岗执勤、来访登记、物品检查等基础性工作，真正需要处理突发事件的概率较低，导致工作内容较为单一。

再者，薪资水平缺乏竞争力。由于工作性质相对轻松，基层保安人员的月薪普遍维持在2000-3000元区间。即便存在加班情况，加班补贴也较为有限，难以形成有效的收入激励。

最后，社会认同度有待提升。保安职业在当今社会的认可度不高，这也间接影响了从业人员的职业发展前景和工作积极性。