1、坚守底线：面对职场中不正当的要求，必须明确表达自己的立场。无论对方许诺怎样的利益诱惑，都要保持清醒，因为人格尊严远比一时的得失更为珍贵。

2、智慧应对：在表明态度的同时，要注意方式方法。既要维护自身权益，也要顾及职场关系的平衡。毕竟直接对抗可能会影响职业发展，需要讲究策略。

3、保持平常心：遇到这种情况不必过度自责或焦虑。职场中的不当行为责任完全在对方，你只需要做好本职工作，保持专业态度即可。

2）投其所好。比如女同事喜欢养猫，男领导就会经常跟她聊猫咪的话题，甚至自己也养起猫来，时不时向她请教养猫心得。要是女同事爱侍弄花草，男领导就会在办公室摆上几盆绿植，特意请她帮忙照料，借此拉近距离。

3）刻意表现。当男人想在女人面前塑造完美形象时，往往会过度表现自己。比如明明平时不修边幅，却突然开始注重穿着打扮；平时粗枝大叶，却在她面前表现得格外细心体贴。这种刻意的行为转变，往往透露出他的真实意图。