劳务分包模式是相对于工程总承包而言的一种合作方式。在这种模式下，分包方不直接与项目业主对接，而是通过与总承包方签订分包合同来承接部分工程任务。总承包方负责对分包单位在现场的施工活动进行统一协调管理，分包方则需对总承包方负责。

具体来说，劳务分包具有以下特点：

1. 专业分工明确：分包单位通常是具有特定专业资质的施工企业，如钢结构工程公司、机电安装公司、装饰装修公司等。

2. 管理关系清晰：总承包单位作为项目的主要责任方，对分包单位的工作进行监督管理。

3. 责任划分明确：分包单位仅对其承包范围内的工程质量和进度负责，而总承包单位则对整个项目负总责。

需要特别说明的是，总承包单位作为项目的总体责任方，在劳务分包模式中扮演着至关重要的角色。

在建筑工程领域，劳务分包合同的扩大通常意味着分包范围的延伸。当分包合同金额超过原劳务分包企业注册资金的五倍时，即构成劳务分包合同的扩大情形。这类合同属于承揽合同中的特殊类型，除具备普通承揽合同的法律特征外，还具有以下显著特点：

首先，其合同标的涉及基本建设工程项目，涵盖建筑施工、设备安装等具体工作内容，同时还包括与之配套的工程勘察、设计等相关业务。这里所说的基本建设，主要是指固定资产的再生产过程，包括新建、改建、扩建等不同形式的建设活动。