劳务派遣用工的合同范本

四、甲方的权利与义务

1. 用工规范要求

甲方须严格遵循国家劳动法规，依法规范用工行为。具体负责安排劳务派遣人员在甲方单位的工作岗位，并对其工作表现进行日常监督、检查与考核。

2. 人员录用决定权

甲方对劳务派遣人员是否符合岗位要求拥有最终决定权。

3. 人员退回情形

如出现以下情况，甲方有权立即通知乙方并退回劳务派遣人员：

（1）试用期内经考核未达到甲方岗位要求标准的；

（2）严重违反甲方规章制度或劳动纪律的；

（注：此处内容不完整，建议补充完整条款）