然而，当阿豪休息了两个钟头后，同伴们依然不见踪影。按理说，从砖厂到工地这段路程，往返最多一个半小时就该回来了。阿豪心里开始打鼓，掏出手机拨通了电话。电话那头传来的消息让他浑身发冷——原来两个同伴带着森空在路上出了车祸。炎热的天气让司机昏昏欲睡，在经过运砖路线的一座桥梁时，他们的车与前后两辆重型卡车连环相撞。两个同伴当场丧生。阿豪握着手机的手不住地颤抖，后背瞬间被冷汗浸透。

八名智障人士被囚禁在砖厂从事高强度劳动，他们栖身的窝棚四面透风，每日只能以粗劣的食物果腹。这种非人的待遇令人发指。2019年8月26日，乳山市人民检察院依法对主犯邱志霖提起公诉，指控其涉嫌强迫劳动罪，任某作为从犯也难逃法律制裁。经查，已有五名受害者安全返乡，剩余三人的身份仍在核实中。法网恢恢，任何践踏法律尊严、剥削弱势群体的犯罪行为终将受到严惩。

校园火灾隐患不容忽视，其成因主要集中在以下几个方面：违规使用明火电器、电路设备老化失修、违反消防管理规定以及安全措施执行不到位。一旦校园发生火情，不仅会造成公私财产的重大损失，更可能危及师生生命安全，同时还会严重扰乱正常的教学秩序。

预防校园火灾需要全体师生的共同努力。目前，我区各教育机构已建立起较为完善的消防安全管理体系，校领导亲自抓、分管领导具体抓，形成了"党政同责、一岗双责"的工作格局。通过定期开展消防安全检查、组织应急演练、加强宣传教育等措施，切实提升了校园火灾防控能力。

一位在砖厂工作的聋哑人叔叔，多年来一直未与用人单位签订劳动合同。某日，他在上班必经之路上遭遇交通事故，经交通部门认定负次要责任。这种情况依法应当认定为工伤。

劳动者可准备以下材料申请工伤认定：

1. 首先应向当地人力资源和社会保障局（原劳动局）提交工伤认定申请。用人单位需在事故发生后30日内提出申请。若用人单位未及时申报，工伤职工本人或其直系亲属有权在事故发生后1年内直接提出申请。

申请时需准备的材料包括：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如工资单、考勤记录等）、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等。由于当事人是聋哑人，建议由家属或法律援助人员陪同办理相关手续。