15岁(14周岁)可以打暑期工吗?
根据现行劳动法规，年满15周岁的青少年在暑期期间可以合法参与适当的工作。但必须注意以下几点：首先，工作内容应符合未成年人保护法的相关规定；其次，工作时间不得超过法定标准；最后，务必了解并维护自身合法权益。建议在家长或监护人的指导下选择安全、正规的暑期工作机会。
对于青少年求职者来说，确实存在一些适合的工作选择。建议你可以先向父母或班主任咨询，他们通常能提供专业的职业指导。在求职过程中，务必注意保护自身安全，了解相关劳动法规，确保合法权益不受侵害。祝愿你能找到既符合年龄特点又能锻炼能力的兼职机会，在获得收入的同时积累宝贵的社会经验。