劳务报酬发票开具主要涉及以下几种情形：

1. 建筑工程劳务：

需要由具备相应建筑资质的单位开具发票。这类单位必须持有有效的建筑业企业资质证书，方可合法承接并开展建筑劳务业务。

2. 劳务派遣服务：

必须由取得劳务派遣经营许可证的机构开具发票。提供劳务派遣服务的单位需具备相关资质，才能合法开展此项业务。

3. 其他劳务服务：

可根据实际情况灵活处理。对于不属于上述两类的其他劳务服务，在开具发票时可采取相对灵活的方式。

在开具劳务费发票时，通常涉及以下几种常见情形：

1. 建筑工程类劳务

- 资质要求：必须由持有相应建筑施工资质的单位开具

- 业务范围：涵盖各类建筑物的施工、修缮等劳务性质工作

2. 人力资源派遣服务

- 资质要求：提供此类服务的企业需取得劳务派遣经营许可证

- 服务性质：主要为用工单位提供人员派遣等人力资源服务

3. 普通劳务服务

- 资质要求：一般情况下不需要特殊资质

- 服务类型：包括各类技术性、非技术性劳务服务

（注：具体开票要求可能因地区政策差异而有所不同）

在开具劳务费发票时，通常涉及以下几种常见情形：

1. 建筑工程类劳务

适用要求：仅限具备相应建筑资质的单位开具

特别提示：开具此类发票前，务必确认单位已取得合法有效的建筑资质证书

2. 劳务派遣服务

适用要求：必须由具备劳务派遣资质的单位开具

特别提示：劳务派遣单位需持有劳动行政部门核发的劳务派遣经营许可证

3. 加工维修类劳务

适用要求：适用于临时性、非经常性的加工维修业务

特别提示：若企业主营业务即为加工维修，则应按常规业务处理

（注：原文末句"偶尔吗"表述不完整，此处根据上下文补充完整）

劳务发票应详细列明以下关键信息：

1. 服务项目名称

需清晰标注所提供的具体劳务内容，如：

- 建筑工程施工

- 语言翻译服务

- 专业技术咨询等

必须与实际服务内容完全相符

2. 服务起止时间

需注明服务提供的具体时间段，这是：

- 计算服务费用的重要依据

- 确定服务周期的关键要素

3. 服务数量

应准确记载：

- 服务完成的工作量

- 具体服务次数或时长

4. 费用金额

需明确标注：

- 服务总费用

- 单价及计算方式

- 相关税费明细

这些要素共同构成完整的劳务费用凭证，确保财务核算的准确性和合规性。

建筑服务发票开具规范：

一、建筑施工类

1. 资质要求：承接单位须持有建设行政主管部门核发的有效资质证书，方可开具建筑劳务费发票。

2. 业务审核：所有开票业务必须基于真实发生的建筑施工作业，并提供完整的施工合同、验收单等证明文件。

二、劳务派遣类

1. 资质审查：派遣单位需取得人力资源社会保障部门颁发的劳务派遣经营许可证。

2. 合规管理：派遣过程必须严格遵守《劳动合同法》等法规，保障派遣员工的合法权益。

三、临时性劳务

1. 零星业务：对于非经常性发生的临时劳务，需提供详细的业务说明及支付凭证。

2. 真实性核查：税务机关将对临时性劳务交易进行重点核查，确保业务真实合法。

注：所有劳务发票开具均需遵循"业务真实、票据合规"的基本原则，建议企业在开展相关业务前咨询专业税务顾问。