通过微信支付薪资是当下较为便捷的方式之一。雇主可以直接使用微信转账功能，将工资款项实时转入员工的微信钱包。这种支付方式操作简单、到账迅速，但在操作时务必仔细核对收款人信息，以防出现转账错误的情况。

对于规模较大的企业，还可以选择微信企业付款功能来发放薪资。该功能支持企业批量向员工的微信账户支付工资款项，尤其适合已经建立微信企业账户的单位使用。需要注意的是，企业付款功能需要提前完成相关资质认证和账户设置。

无论采用哪种微信支付方式，都建议在转账时备注清楚款项用途，并保留好转账记录，以便后续核对。同时，建议员工及时查收并确认到账情况，确保薪资发放的准确性和及时性。

时光流转，现代社会的薪资发放方式已与古代大相径庭。如今只需轻点手机屏幕，工资便能在转瞬间到账，这种便捷程度是古人难以想象的。

遥想当年，官员们领取俸禄需要跋山涉水前往指定地点，路途遥远者往往要耗费数日乃至更久。特别是那些家住偏远地区的官员，领取俸禄后返程的路途更是漫长艰辛。车马缓慢的交通条件，让领取俸禄这件事变成了一项耗时费力的差事。

而今时今日，我们享受着科技带来的便利。银行转账取代了长途跋涉，智能手机替代了车马劳顿。从申请到到账，整个过程不过须臾之间，这种效率的提升，正是时代进步的生动写照。

当工资以现金形式发放时，若需要开具银行流水证明，可参考以下建议：

1. 建立定期存款习惯

建议每月固定日期将现金工资存入个人银行账户，保持存款金额与工资收入相符。这种规律性的存款记录能有效证明稳定的收入来源。

2. 注意存款金额一致性

每次存款金额应尽量与工资数额保持一致，避免大额或零散存款，以体现收入的真实性。

3. 保持存款连续性

金融机构通常要求提供3-6个月的连续流水记录。建议至少保持半年以上的定期存款记录，以满足各类金融业务的需求。

4. 妥善保管存款凭证

每次存款后保留银行回单或电子凭证，作为辅助证明材料。

5. 考虑自动转账服务

若条件允许，可与雇主协商通过银行转账方式发放部分工资，以增强收入证明的可信度。

通过以上方法，即使工资以现金形式发放，也能建立有效的银行流水记录，为日后办理贷款、信用卡等金融业务提供有力支持。