当您已经与其他公司达成录用意向时，可以坦诚地向原公司说明情况。建议采用这样的表达方式："非常感谢贵公司给予的机会，但很遗憾地告知，我已经接受了另一家公司的offer。这个决定是经过慎重考虑后做出的，希望您能理解。"这样的表达既体现了对原公司的尊重，又保持了职业化的沟通态度。

拒绝的艺术：职场礼仪的四个维度

1. 时机把控

黄金回复窗口为收到书面offer后的24小时内，此时既体现慎重考虑又不失效率。若超过48小时才回应，容易给对方造成被当作备选方案的负面感受。建议选择周五下午作为发送拒绝信的时机，相较周一早晨的紧张氛围，周末前的沟通更显从容，为对方提供情绪调节的空间。

2. 沟通方式

针对不同职级应采取差异化策略：对于总监级及以上职位，建议采用"电话+邮件"的双重沟通模式。首先致电关键决策者进行3分钟内的简短致谢通话，随后补充正式的书面说明。而基础岗位则可适当简化流程。

以下是根据您提供的文本进行的改写：

场景三：面试后续沟通

面试后跟进："您好，我是上周参加XX岗位面试的应聘者，对贵公司这个职位非常感兴趣。想请问目前面试流程进展如何？如果暂时不便告知，我完全理解。"

礼貌询问结果："尊敬的面试官您好，距离面试已经过去X天，想了解一下最终的录用决定。无论结果如何，都非常感谢您给予的面试机会。"

场景四：面试结果沟通

面对未通过："感谢您的回复。如果可以的话，能否请您指出我在哪些方面还需要提升？这将对我未来的职业发展很有帮助。"

这样的表达更加自然流畅，既保持了专业礼貌，又体现了求职者的真诚态度。每个场景都采用了不同的表达方式，避免了重复句式，同时完整传达了原文的核心信息。