钱都攥在人家手里，人家就是拖着不给，施工单位能有什么办法？那些小包工头更是穷得叮当响。第二个问题，就算甲方把钱打过来了，施工单位也不一定往下发，毕竟底下还有那么多分包商，谁知道钱最后落到谁手上？再说那些老板，一个个哭穷喊冤，说得跟真事儿似的，其实十有八九都是在装蒜。按现在工地上的行情...

当合法权益受到侵害时，劳动者有权向法院提起诉讼。建议在正式启动法律程序前，先向专业律师进行详细咨询，充分了解诉讼流程及可能产生的法律后果。专业律师能够提供全面的法律文书指导，协助务工人员有效维护自身合法权益。需要强调的是，遭遇欠薪问题时，劳动者应当保持积极主动的态度，通过多种渠道寻求解决之道。这包括但不限于与劳动监察部门保持沟通、申请法律援助，以及在必要时果断采取司法救济措施。

当遭遇雇主拖欠薪资时，劳动者可采取以下维权途径：首先可向工作所在地的劳动监察机构提交投诉，或依法申请劳动仲裁以解决劳资纠纷。具体到福建省石狮市，建议维权前做好充分准备，系统整理工资发放凭证、考勤记录等关键证据材料。依据现行《工资支付暂行规定》第十八条之规定，各级劳动行政部门依法享有对用人单位工资支付情况的监督权。若查实用人单位存在拖欠工资等违法行为，劳动保障监察机构将责令其限期支付；逾期不支付的，还可加付赔偿金。