劳动者有权通过司法途径维护自身合法权益。当遭遇用人单位拖欠或克扣工资时，可依法向法院提起诉讼主张权益。根据相关法规，劳动者不仅可以追讨被克扣的工资款项，还有权主张经济补偿金及相应的赔偿金。

维权过程中需特别注意：

1. 保持理性维权态度

2. 严格遵循法定程序

3. 妥善保管维权证据

4. 注意个人信息保护

5. 防范维权过程中的二次伤害

建议在维权时咨询专业法律人士，确保维权行为合法有效。

工资被克扣时，想要维护自身权益，首先要判断是否存在侵权行为，并了解具体情况，然后通过合法途径解决。第一步是弄清楚工资被扣的具体原因。如果是企业无故克扣，比如没有合理依据就减少发放金额，这显然违反了法律规定。可以先尝试与用人单位沟通，要求对方说明扣减工资的理由。如果协商无果，可以向劳动监察机构举报。劳动监察部门会对涉事企业展开调查