"人户分离"现象是指居民户籍所在地与实际居住地不一致的情况。根据具体情形，主要分为两种类型：

第一种是"空挂户"：当个人在某个城市既无自有房产又无合法落户地址时，公安机关会将其户籍登记在一个虚拟地址上。这种特殊处理方式主要是为了满足居民办理身份证等基本事务的需求。需要注意的是，虽然户籍名义上归属该城市，但当事人实际上并不在当地生活居住。

空挂户口，俗称"人户分离"，指的是户籍登记地址与当事人实际居住地不一致的现象。这种现象在户籍迁移过程中尤为常见。当需要将户口迁回原籍时，户籍性质会依据原籍地的户口类型进行相应调整。具体而言：若原籍地本身属于非农业户口性质，迁回后自然恢复为非农户口；而若原籍地属于集体户口性质，则迁回后仍将保持集体户口状态。这种户籍管理方式体现了我国户籍制度对户口性质的一贯性原则。

法律视角下的户籍管理解析：

所谓"户口挂靠"实际上是指将个人户籍登记在人才服务中心的集体户口名下。从法律层面而言，户籍管理并不存在"挂靠"这一专业术语，严格来说，只有人事档案才适用"挂靠"这一表述方式。常见的户籍登记情形主要包括以下两种：

其一，高等教育入学阶段。当考生被高校录取后，校方会要求学生办理户籍迁移手续，此时学生的户籍将转入该校的集体户口系统。

其二，就业安置阶段。毕业生若进入国家机关或事业单位工作，其户籍关系将按规定程序直接转入用人单位所在地的户籍管理系统。

挂靠户口是一种特殊的户籍管理方式，指个人或家庭将户籍关系依附于其他家庭或单位的户口上，通常以集体户口的形式存在。这种户籍管理方式在现实生活中主要有以下几种常见形式：

高校集体户口是挂靠户口的典型代表。当学生被高校录取后，按照学校规定需要将原籍户口迁移至就读院校，此时学生的户籍就转变为所在高校的集体户口。这种户籍挂靠方式具有临时性，一般会随着学生毕业而终止。

事业单位集体户口是另一种常见的挂靠形式。毕业生在进入事业单位工作后，部分单位会为员工办理集体户口挂靠。这种户籍管理方式既方便单位统一管理，也为员工提供了必要的户籍服务。值得注意的是，这类集体户口通常与工作关系挂钩，一旦员工离职，户籍关系也需要相应变更。