在58同城求职，机遇与风险并存。这个知名招聘平台汇聚了大量真实岗位信息，为求职者提供了丰富选择。然而，平台用户基数庞大，难免会有个别不法分子混迹其中，发布虚假招聘信息。建议求职者擦亮双眼，仔细辨别每条招聘信息的真伪。平台方也在持续完善审核机制，配备专业团队对发布内容进行严格把关。

58同城作为国内知名的招聘信息平台，其可靠性需要辩证看待。平台本身具备一定的资质审核机制，但用户仍需保持警惕：首先，建议优先选择带有企业认证标识的招聘信息；其次，在投递简历时注意保护个人隐私信息；最后，对于心仪的工作岗位，建议通过企业官网等渠道核实信息真实性，必要时可进行实地考察。若能做好这些防范措施，该平台仍可作为求职的有效渠道之一。

判断公司靠不靠谱其实有个简单方法：直接打电话问清楚办公地址。如果电话打不通，那肯定是假的；要是打通了，有一半概率可能是中介。所以接到电话千万别急着答应对方要求，最好亲自去公司实地看看。到了现场直接跟公司员工面谈，别光在电话或平台上沟通。另外要特别警惕那些让你加群、加微信或留联系方式的，这种十有八九都是中介。

58同城这个招聘平台实在令人失望。作为一个求职者，我不得不提醒大家要格外小心。这个网站上的招聘信息水分太大，虚假广告比比皆是。很多不法分子就是利用这个平台设下各种陷阱，专门欺骗那些急于找工作的求职者。

特别是那些普工岗位的招聘信息，已经让不少人掉进了骗局。更让人气愤的是，即便上当受骗了，受害者也很难维护自己的权益。因为这个平台既没有有效的在线客服系统，也缺乏完善的投诉渠道，让骗子们可以肆无忌惮地行骗。

建议求职者还是选择更正规的招聘渠道，以免白白浪费时间和精力，甚至遭受经济损失。

在58同城求职需谨慎甄别。该平台作为信息聚合网站，其招聘信息质量参差不齐，主要存在以下风险：

1. 信息真实性存疑：平台虽汇集海量招聘信息，但缺乏严格的审核机制。部分不法分子会利用这一漏洞发布虚假职位，甚至设下求职陷阱。

2. 招聘乱象频发：据求职者反映，在应聘过程中可能遭遇各种不规范操作，包括但不限于虚假承诺、变相收费等违规行为。

建议求职者在使用时多方核实企业信息，通过官方渠道确认招聘真实性，谨防上当受骗。