当企业未能履行相关义务时，劳动者可向劳动监察部门提出申诉。在涉及多方协议的情况下，用人单位在解除劳动关系后必须依法出具相关证明文件。若企业未按规定向员工提供书面解除或终止劳动合同的证明，劳动行政部门有权责令其限期改正；如因违规行为给员工造成经济损失，企业还需依法进行赔偿。【法律依据】根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，应当向劳动者出具书面证明文件。

根据三方协议的相关条款，你需要先支付约定的违约金。建议你主动联系用人单位协商解约事宜，争取获得正式的解约函。因为三方协议是以学校信用为担保的，违约行为实际上会影响学校的声誉，这也是学校不愿为你更换新协议的原因。在这种情况下，与用人单位直接沟通才是解决问题的关键途径。

值得注意的是，有些用人单位可能不接受违约金赔偿。如果遇到这种情况，你可以考虑先寻找新的工作机会，之后再前往档案所在地办理相关手续。建议你根据实际情况灵活处理，优先与用人单位达成一致意见。

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