临时劳务合同协议模板

在以下情形下，甲方有权终止合同，但需提前30天以书面形式告知乙方：

1. 乙方工作表现不佳，无法完成既定任务或考核未达标；

2. 因甲方机构调整或编制缩减需裁减人员，双方未能就岗位调整达成一致；

3. 乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期满后，经权威机构鉴定确认无法胜任原工作，或医疗期满仍未康复；

4. 合同订立时的客观条件发生重大变更，经双方协商