收到老板微信转账的工资时，得体的回复既能展现感恩之心，又能体现职业素养。不妨这样回应："您好，工资已如数收到，衷心感谢您的及时发放。这份信任与支持始终是我前进的动力。"在表达谢意的同时，也可以适当提及自己的工作价值："这份转账不仅是对我近期工作的认可，更是对我专业能力的肯定。"

收到老板通过微信转账发放的工资时，可以这样得体地表达谢意：

衷心感谢您及时发放工资。这种便捷的转账方式不仅体现了公司高效务实的工作作风，更让我感受到领导对员工的体贴关怀。每一笔工资都是对我工作的认可，这让我备受鼓舞。在接下来的工作中，我将继续以饱满的热情投入工作，为公司发展贡献自己的力量。

这样的回复既表达了真诚的感谢，又展现了积极的工作态度，同时保持了专业得体的沟通方式。

应对方案三：如果企业负责人坚持通过微信支付工资，劳动者可采取以下维权措施：

1. 保留证据：妥善保存微信转账记录、聊天记录等相关凭证

2. 集体维权：可与同样遭遇的同事沟通，共同维护合法权益

3. 行政救济：可向当地劳动监察部门进行匿名举报

4. 法律后果：经查证属实后，用人单位将面临责令整改等行政处罚

需要注意的是，通过非正规渠道发放工资不仅违反劳动法规，还可能涉及偷税漏税等违法行为。劳动监察部门在接到举报后，会依法要求用人单位规范工资支付方式。

根据我国相关法律规定，企业不得通过微信等第三方支付平台发放工资。这种行为若情节严重，可能涉及故意逃避纳税义务，将会对您产生不利影响。正规的工资发放应当通过银行工资卡进行转账。

若用人单位坚持要求通过微信或支付宝支付工资，您有权要求公司出具书面说明文件。这份文件应当明确记载工资通过第三方平台发放的具体情况，同时公司需要提供完整的工资明细清单，并在清单上注明工资是通过何种支付方式发放的。

建议您妥善保存这些书面证明材料，以维护自身合法权益。如遇特殊情况，可向当地劳动监察部门咨询或投诉。