包工头拿不到工程款怎么办工人起诉
在诉讼程序中，您有权向法院申请将相关企业列为共同被告。依据我国《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条之规定，实际施工人可将工程发包方列为被告，同时法院有权追加转包方或违法分包方作为共同被告参与诉讼。这一规定表明，若发包方存在拖欠工程款的情况，则需在其欠付金额范围内承担相应法律责任。采取这一诉讼策略，将有助于提升您的胜诉可能性。
当工程款迟迟无法到账时，小包工头可以采取以下维权措施：
首先，可以向当地劳动监察部门进行投诉举报。劳动行政部门有权对拖欠工程款的行为进行调查处理。
其次，如果协商无果，可以向劳动仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁程序相对简便快捷，是解决劳资纠纷的有效途径。
若对仲裁结果存在异议，当事人可在收到仲裁裁决书之日起15日内，向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。
关于工资拖欠的时效问题，根据现行法律规定，用人单位必须按月足额支付劳动报酬。超过30天未支付即构成拖欠工资的违法行为。这种按月支付的制度安排，既保障了劳动者的合法权益，也规范了企业的用工行为。
面对工程款拖欠问题，小包工头可以采取以下维权途径：
1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报
2. 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
3. 若对仲裁裁决不服，可在裁决书送达之日起15日内向法院起诉
关于工资拖欠的法律规定：
- 用人单位必须按月足额支付劳动报酬
- 拖欠工资超过30天即构成违法行为
- 工资构成应当包含基本工资、岗位工资等法定组成部分
特别提醒：