关于家政服务人员的薪资问题，确实需要特别注意。建议您务必与雇主签订正式的劳务协议，并且要确保协议内容完整规范。特别提醒您要保留一份协议原件，这是维护自身权益的重要凭证。

关于苏州立讯30元/小时的薪资水平，需要结合实际情况理性看待。据了解，该企业的薪酬体系会根据不同岗位性质、员工技能水平以及工作年限等因素进行差异化设置。这种较高时薪很可能仅适用于部分技术岗位或经验丰富的熟练工，而非所有员工都能达到这一标准。值得注意的是，部分招聘信息中标注的高薪待遇，

关于薪资待遇，需要说明几点：

1. 薪资标准：苏州立讯厂的薪资水平是根据具体岗位、工作年限、专业技能等因素综合评定的。30元/小时的标准仅适用于部分特定岗位或具备特殊技能的员工。

2. 加班报酬：公司实行加班费计入总薪资的制度。因此，部分员工的总收入可能会超过基本工资水平，但这并不代表所有工作时段都按30元/小时计算。

（注：以上说明采用客观陈述的方式，避免了主观判断，同时保持了信息的准确性。）

苏州立讯精密电子公司所谓35亿小时工招聘纯属虚假信息。这类电子制造企业周边往往盘踞着不少非法中介机构。他们主要针对两类人群：一是从外地来苏务工的劳动者，二是缺乏社会经验、想在暑假期间进厂打工的大学生。这些黑中介惯用的手法是先以高薪待遇为诱饵，再冒充企业直招人员组织面试，最后以收取押金、工装费等名目实施诈骗。

关于苏州立讯集团电子厂的用工情况，业内确实存在诸多讨论。据知情人士透露，该企业可能存在35元/小时的特殊用工薪资方案，但这一说法尚未得到官方证实。值得注意的是，规范的用工招聘通常不会完全通过线上渠道进行，且小时工制度并非制造业企业的常规用工形式。

若该薪资标准属实，确实明显高于行业平均水平，这需要求职者保持理性判断。从行业普遍情况来看，电子制造类企业的工作节奏通常较为紧凑，生产线作业往往需要员工保持较高专注度。建议有意向的求职者通过正规渠道获取企业招聘信息，并实地考察工作环境后再做决定。

近期求职市场出现多起以知名企业名义实施的招聘诈骗案件，求职者需提高警惕：

1. 和舰科技相关骗局

不法分子常假冒该公司管理层或人力资源部门，虚构高薪临时工岗位实施诈骗。求职者务必通过官方渠道核实招聘信息真伪。

2. 旭创科技虚假招聘

诈骗团伙利用该企业名义在网络平台发布不实招工信息，以优厚待遇为诱饵吸引求职者。建议直接联系企业官方进行确认。

3. 工作地点欺诈

部分中介会以知名企业名义招聘，实际将求职者安排至其他条件较差的工厂工作，存在明显待遇落差。

4. 立讯科技冒名招聘

诈骗分子通过各类招聘平台，打着"厂家直招"旗号行骗。求职时请注意核实中介资质，谨防上当。

特别提醒：

- 对"高薪""轻松"等诱惑性字眼保持警惕

- 要求查看企业官方授权证明

- 签订合同前实地考察工作环境

- 遇到可疑情况及时向劳动部门举报

建议通过企业官网、正规招聘会等可靠渠道求职，避免财产损失。