我与公司签了就业协议,实习期过后不想去了,需要支付违约金吗
就业协议书中若明确载明违约需承担违约金责任，签约方应当严格履行协议约定，及时支付相应违约金。反之，若协议文本中未对违约金事项作出具体约定，则当事人无需承担此项费用。
需要特别注意的是，若用人单位已提取你的毕业证书及人事档案，可能会造成诸多不便。用人单位可能利用这些重要文件作为筹码，故意拖延办理毕业相关手续，从而影响你正常毕业的进程。
因此，在签署就业协议书时，务必认真审阅协议的全部条款内容，特别关注涉及违约责任、档案管理等方面的具体约定。建议在签字前仔细推敲每一条款，必要时可咨询专业人士意见，以充分保障自身合法权益。