面对工程款拖欠的情况，报警确实是一种选择，但实际效果往往有限。这类经济纠纷通常被界定为民事案件，公安机关一般不会直接立案处理。在接警后，警方通常会采取调解的方式介入，而非启动刑事侦查程序。若主张对方涉嫌诈骗，则需要提供充分的证据证明其主观上具有非法占有的故意，这对举证要求较高。因此，单纯依靠报警往往难以从根本上解决工程款拖欠问题。

遇到包工头拖欠工资的情况，确实可以向公安机关报案。不过需要注意的是，这类劳资纠纷通常属于劳动部门的管辖范围。当您与用工单位发生劳动纠纷时，建议采取以下维权途径：

1. 向用工单位所在地的劳动监察大队进行投诉举报

2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

3. 若持有欠款凭证，可直接向用工单位所在地的基层人民法院提起民事诉讼

特别提醒：在处理这类纠纷时，要注意区分用工性质。如果是个人承包工程的情况，可能涉及的是劳务关系而非劳动关系，这时更适合通过民事诉讼途径解决。建议先收集好相关证据，包括工作证明、工资欠条等，再选择合适的维权方式。

遇到包工头拖欠工资的情况，报警确实是一种选择。但需要了解的是，这类劳资纠纷通常属于劳动监察部门的职责范围。建议您采取以下维权途径：

1. 向当地劳动监察大队投诉举报

2. 申请劳动仲裁（时效为一年）

3. 若持有欠条等债权凭证，可直接向法院提起民事诉讼

特别提醒：

- 注意收集工资条、考勤记录等证据

- 仲裁时效为争议发生之日起一年内

- 法院诉讼时效为三年

建议优先通过劳动仲裁途径解决，这是最有效的维权方式。若对仲裁结果不服，可在15日内向法院起诉。