遇到包工头拖欠工资的情况，报警确实是一种维权途径。但需要说明的是，这类劳资纠纷通常属于劳动监察部门的职责范畴。当出现工资拖欠问题时，劳动者可以采取以下维权方式：

1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报

2. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

3. 若持有书面欠薪凭证，可直接向用人单位所在地人民法院提起诉讼

值得注意的是，公安机关一般不会直接介入经济纠纷案件，建议优先通过劳动仲裁或司法途径解决。在维权过程中，要注意收集和保存相关证据材料，如劳动合同、工资条、欠条等书面凭证。

当遭遇包工头拖欠工资时，劳动者确实可以选择报警处理。但需要注意的是，这类劳动纠纷通常属于劳动行政部门的管辖范围，公安机关可能不会直接介入处理。

具体维权途径包括：

1. 向当地劳动监察大队投诉举报

2. 向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

3. 若持有欠条等债权凭证，可考虑通过司法途径解决

建议劳动者优先选择劳动仲裁等专业维权渠道，这些方式更有利于维护劳动者的合法权益。在维权过程中，要注意收集和保存相关证据材料，如劳动合同、工资条、欠条等。

遇到工程款拖欠问题时，报警确实是一种选择，但效果往往有限。这类经济纠纷通常属于民事范畴，公安机关一般不会直接立案处理。根据现行法律规定，单纯的债务纠纷并不构成刑事案件，除非能提供确凿证据证明对方存在诈骗行为。

实践中，警方接到此类报案后，大多会建议当事人通过司法途径解决。他们可能会组织调解，但这种调解不具备强制执行力。若想以诈骗罪报案，需要满足严格的法律要件，包括证明对方从一开始就具有非法占有的主观故意。

因此，建议您同时采取其他法律手段，比如向劳动监察部门投诉或向法院提起民事诉讼，这样才能更有效地维护自身权益。