应届毕业生签了就业协议书,但没签三方,不去算违约吗?要交违约金吗?

就业协议书中若明确约定了违约金的支付条款，签约方理应按照协议约定履行赔付义务。反之，若协议文本中未载明违约金相关约定，则无需承担此项费用。特别需要注意的是，若用人单位已提取了你的毕业证书及人事档案，可能会造成诸多不便。用人单位可能利用这些重要文件作为筹码，故意拖延办理毕业手续，从而影响你正常毕业。因此，在签署就业协议时，务必逐条审阅协议内容，充分理解各项条款的含义及其可能带来的法律后果。