关于公司保洁人员签订劳务合同的相关说明：

1. 公司保洁人员可以签订劳务合同。由于保洁工作的特殊性，其工作性质与标准劳动关系存在差异。具体表现为：

- 保洁工作通常不涉及用人单位日常管理制度的约束

- 工作内容具有相对独立性

- 双方权利义务主要通过合同条款具体约定

2. 法律依据：

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。但需注意，劳务合同与劳动合同在法律性质上存在区别，应结合实际情况确定合同类型。

（说明：改写后的内容保持了原文的核心信息，但通过以下方式进行了优化：

1. 调整了表述方式，使行文更加规范

2. 增加了具体说明，使内容更加清晰

3. 保持了法律依据的准确性

4. 避免了原文中"清洁人员"与"保洁阿姨"的混用，统一为"保洁人员"

5. 增加了必要的连接词，使行文更流畅）