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公司强制要求员工办理兴业银行的工资卡,请问是否合法?原来已经用了农业...

<p>公司要求员工统一办理兴业银行的工资卡，这是为了方便工资发放。使用同一家银行的账户可以加快打款速度，确保工资能及时到账。请注意，这张兴业银行卡是专门用于接收工资的，并非公司名下账户。</p> <

危房改造协议书_2017年危房改造协议书范文

只有工资转账和微信安排工作的聊天记录可以当做证据证明劳动关系吗?

<p>从法律实务角度来看，通过个人账户发放薪资确实构成有效的资金流水记录。这类转账凭证在劳动争议案件中往往能够发挥关键作用，特别是在需要证明事实劳动关系存在的情况下。银行流水作为客观证据，其证明效力

公司自行招聘的保洁阿姨,要签什么形式的合同或协议

<p>法律视角：企业雇佣保洁人员的合同义务</p><p>根据现行劳动法规，企业在直接雇佣保洁人员时需注意以下法律要点：</p><h3>1. 劳动合同签订义务</h3><p>具备用工主体资格的企业

今天去兴业银行办储蓄卡,工作人员要我工作证明,说个人卡不能办,请问...

<p>在兴业银行申办借记卡时，通常需要准备一些必要的个人材料。如果您是在职员工，携带有效的劳动合同可以作为工作证明使用。这份文件能够证实您与用人单位之间的雇佣关系，满足银行对客户身份核验的要求。工作人

...所以不想干了,实习协议上有5000的违约金,该怎么办呢?

<p>由于未能取得毕业证书，您无法与用人单位签订正式劳动合同，因此不存在辞职的情况。这种情况下需要办理的是三方协议的解约手续。若您希望与其他用人单位签订新的三方协议，需先支付5000元违约金完成

...有违约金条款,现在实习了2个月感觉不适合不想去了怎么办_百度...

<p>或许可以尝试与单位管理层进行坦诚交流，详细说明自身处境和诉求，探讨是否存在折中方案。在实际工作中，组织往往会基于具体情况给予适当调整空间。当然，这很大程度上取决于单位的规章制度和管理者的处

切记!家装合同签订前一定要注意这5大事项,否则等着被坑!

<p>装修合同必须明确约定所有细节事项，在材料选用和施工工艺方面尤其要详细列明。合同文本虽然会包含工程概况、总造价和工期等基本条款，但部分不良商家往往在具体细则上故意含糊其辞，为日后推卸责任埋

公司非要给员工办兴业银行的工资卡,员工自己有兴业银行的都不行,说

<p>让我来帮您处理这件事吧。其实这并非强制要求，您完全可以选择自己方便的银行。只是从公司运营的角度来看，我们的工资发放账户是固定的，不可能因为个别员工使用农行卡就更改整个公司的银行账户设置。您

新房子装修,是先装宽带还是先买电视?

<p>建议优先办理宽带安装。因为现代智能电视的各项功能都需要联网测试，特别是网络模块的调试尤为重要。如果缺乏宽带支持，就无法在安装人员在场时对电视的在线功能进行完整检测。由此可见，在新房装修过程中

劳动法关于暑假工的规定

<p>然而，用人单位必须切实保障暑期工的人身安全，在薪酬支付方面要严格履行双方约定的薪资标准，且不得低于当地最低工资水平。关于作息安排，虽无需完全参照正式员工的劳动法规，但仍需确保暑期工获得充足的

旧房改造合同范本哪位朋友能提供一份?有谁说说看?

<h3>1. 施工过程中，乙方须严格执行操作规范，切实做好安全防护工作。若发生工伤事故，相关责任及后果由乙方自行承担。</h3><h3>2. 乙方须确保施工现场环境整洁有序，严格遵守甲方营区

旧房改造协议书范本

<p>根据协议约定，乙方须在合同签署后完成水电、有线电视、电话及网络等费用的清算工作，并办理相关服务的销户或转移手续。乙方应在协议生效后的约定期限内，确保原有房屋设施完好无损，同时将所有产权证

公司老板用微信发员工工资的账单能在劳动仲裁委员会证明是

<p>根据我国现行法律规定，微信转账记录在特定条件下具备法律效力。依据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，当事人可先行向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。经人民法院依法核实确认的微信转账凭证，包括双方

公司向员工发工资并找现由向员工借钱,要借回工资,用微信私账转的,如何...

<p>公司若因资金周转困难需要员工协助，待经营状况改善后定会如数返还。倘若发现企业存在恶意拖欠或欺诈行为，员工有权向劳动监察部门进行投诉维权。</p> <p>如果你手里只有微信转账记录，这笔借